北京招聘

1.深入了解用人部门需求与招聘痛点，分析行业人才结构，制定有效的招聘解决方案；

2.日常人才甄选、面试、背景调查，录用，入职跟踪等工作，对招聘结果和质量负责；

3.深入了解员工的发展状况，协助员工的情感关怀与情绪疏导；提供人才管理、团队发展、氛围建设等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平；

4.及时沟通与处理突发员工关系事件，并对劳动关系健康度进行诊断和审计，协助进行管理优化；

5.协助督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播；

6.协助部门负责人完成人力资源各项工作（包括但不限于招聘丶培训丶薪酬丶绩效及员工关系等日常管理工作)。

任职要求：

1.大学全日制本科学历，人力资源专业或工商管理专业，3年以上招聘工作经验；

2.熟悉招聘流程和招聘方法、各类招聘渠道，熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法；

3.擅长中高端人才的猎寻，有猎头行业背景优先；有数据中心行业招聘工作背景优先；

4.具备良好的职业素养，性格外向、热情开朗，具亲和力、人际沟通及协调能力、逻辑思维能力，具有较高的人际敏感度。

中鹏云控股（深圳）有限公司，是一家专注IDC基础设施建设、运营的专业公司。现有数据中心项目已经覆盖华南、华北地区内的多个一线城市。为用户提供从基础设施到IT运维等各项专业的服务，建立一站式高品质的服务体系，打造高品质的数据中心产品。目前整体设计建设规模已经超过40000架，IT建设面积超过250000平米，旨在为用户建设高标准、高可靠性、高安全性的数据中心。