北京招聘

工作内容：

1.负责公司人事、行政类整体管理工作，组织开展招聘、培训、绩效薪酬、员工、行政等各类人事行政工作；

2.根据公司目标制定和推行人力资源的年度规划，致力提高公司综合管理水平；

3.根据现有编制以业务发展需求，精准实现人才补充及岗位优化；

4.负责公司的整体绩效考核、薪酬管理，统计员工日常薪酬异动，完成年度薪酬调整和绩效奖金的核算工作，设计和完善公司的薪酬福利和体系；

5.完成上级领导交办的各项工作，并按照要求定期向上级汇报工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源专业优先考虑；

2.有3-5年以上的人事管理工作经验；

3.能独立开发人力资源各项工作，熟悉劳动法律法规及操作；

4.有良好的沟通表达能力、组织能力、分析判断能力、公关协调能力。

上海斗象信息科技有限公司（以下简称斗象科技）作为互联网安全服务商始终致力于为企业提供优质的互联网安全解决方案，旗下品牌包括互联网安全新媒体「FreeBuf」、互联网安全服务平台「漏洞盒子」以及全息安全监测与数据分析产品“斗象智能安全平台”。

 

斗象科技（TopHant）成立至今，凭借在信息安全与企业安全服务市场的专业性见解和强大技术实力，建立了长远的战略目标和良好的客户口碑。作为国内最具创新性的安全服务提供商之一，斗象科技的产品及服务已被企业和投资者认可。公司成立至今，已经拥有了包括支付宝、银联、腾讯、广发、平安、中国移动、苏宁、顺丰、海尔、联想、SONY、完美世界、星巴克等超过400家核心客户，涵盖了包括互联网、金融、电商、游戏、物联网在内的诸多领域，也是国家互联网应急中心（CNCERT）、公安部第三研究所、国家信息安全测评中心（CNNVD）、上海市网络与安全应急管理事务中心、中国民航安全测评中心等指导机构的技术支撑单位与重要合作伙伴，同时也是上海市信息安全行业协会理事单位和上海市信息化理事会理事单位。公司客户案例获得“2016年上海市信息安全优秀服务案例评选优秀示范奖”，同时公司入选“2016红鲱鱼亚洲百强”，是亚洲地区本年度入选信息安全企业。



我们的团队

斗象科技团队来自阿里巴巴、百度、华为、携程、Cisco、Checkpoint等互联网及IT公司，拥有丰富的安全从业经验。以创始团队为核心，斗象科技已聚集了一支全球化最具专业性的服务团队，70%的成员是拥有丰富经验的安全专家以及工程师。