北京招聘

1、开发客户人力资源方面的服务需求，编写项目建议书，参与项目售前工作；

2、为客户提供人力资源管理解决方案，包括调研、诊断分析、方案设计、方案落地实施辅导；

3、开展项目管理工作，保证咨询项目顺利执行，并赢得客户认可与满意；

4、指导咨询顾问工作，并帮助其提升各项专业能力和咨询能力。

应聘基本资格：

1、人力资源管理，企业管理学、经济学、统计学、心理学等相关专业，MBA/硕士及以上学历；

2、对人力资源管理咨询工作有非常浓厚的兴趣；

3、具有较强的自驱力、学习能力、创新能力；

4、具有较好文字写作和语言表达能力；

5、具有较强的抗压性；

6、甲方转乙方，至少3年及以上人力资源职位任职经验，并可接受乙方工作模式；

7、至少3个及以上完整人力资源咨询项目主导实操经验。

    华夏智鼎（北京）管理咨询有限责任公司是一家人力资本建设一体化服务提供商，公司使命是：助推政府机关、企事业单位人力资源建设，共谋人力资本增值。华夏智鼎旨在为广大客户提供管理咨询、课题研究、人才测评、培训、人才寻访等人力资本建设综合性中高端智力服务。为北京人力资源服务行业协会会员单位。