北京招聘

1、主要为供应链物流团队提供人力资源支持，在人力规划、人才培养及挖掘、绩效考核、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

2、深入了解业务及目标，根据业务发展主导业务团队人才梯队的搭建；

3、参与业务主动诊断发现问题，挖掘业务部门的需求，为业务部门决策提供建议，促进业务目标实现；

4、做好公司文化的宣导，践行等，通过多样的活动的策划设计与组织实施，保证组织的持续健康成长。

任职资格:

1.本科及以上学历，6年以上人力资源工作经验，其中至少2年BP工作经验；

2.有业务的体感和视角，供应链模块人力资源经验尤佳；

3.积极主动，有较强的抗压能力，沟通能力和协调能力，有强烈的责任感及敬业精神，能够适应接受出差。

在汽车后市场领域，阿里巴巴集团新康众作为行业独角兽迅速崛起，随着公司从供应链公司向后市场一体化专业服务商的转变，公司业务迅猛发展，团队逐渐扩张，当前人员规模已近万人。
       定位汽车后市场一体化专业服务商，凭借四位一体的业务布局，新康众以供应链能力建立产品和服务基础；SaaS能力建设大数据和高效行业效率；B2C平台运营导入消费者心智；以天猫车站认证体系建立行业和产业标准，为3亿车主用户、数万家汽车维修企业、上百家全球知名汽车产品品牌商提供全领域专业解决方案。
        过去几年，新康众先后获得华平、云锋基金、PAG、美国高盛等机构数十亿美元投资。2017年，阿里巴巴战略投资新康众。旗下包括江苏康众汽配有限公司、杭州天猫车站科技有限公司、好快全（汽配）杭州有限公司等多家商业实体，以构建和开拓汽车后市场生态的多层次专业服务领域。
       新康众始终秉承”车健康，人安全“的使命，努力实现”让所有车主用车无忧“的美好愿景。我们热诚邀请您加入新康众，共同迎接汽车后市场的新机遇和新挑战！