北京招聘

分公司总经理的工作内容是管理18-20个项目

岗位职责

报告上级：公司副总经理

督导下级：所属各项目经理

1.诚实守信，忠于公司，带领团队正能量发展。

2.遵守公司各项规章制度，服从公司整体管理体系。

3.清晰并掌握行业管理法规、公司服务标准和操作规范，具备项目发展的理念和思路，具体负责公司项目开发及分管项目的管理工作；

4.每月轮流在分管项目现场工作，掌握项目现场真实信息，督导分管项目的品质、APP运行、安全生产及分管项目的续签工作；

5.制定公司分管项目工作管控方案，确保公司分管项目不出现质量事故和***，分管项目在出现突发事件（产生负面影响）时，必须***时间赶到现场指挥处置；

6.每月必须走访甲方主管领导一次，形成书面意见与反馈，督导项目经理拿出具体措施落实及改进；

7.筹划并协助市场发展部门参加物业管理项目的投标活动，确保能持续拿到优质物业管理项目；

8.每半月按时参加公司管理层会议，及时传达、有效落实公司决议，积极完成领导交办的其他工作； 、

任职要求

1．具有良好的职业素养，较强的事业心和责任感，热爱物业行业，有与公司共同发展的长远规划。

2．具有大本（大学本科）及以上学历。

3. 中级及以上专业职称。

4．具有10年以上物业管理经验。

5．具有较强的文字组织和管理协调能力；抗压能力强，执行力强。

薪资待遇全部是签订聘用协议，年薪制，具体面聊

   北京信科联物业管理有限公司成立于2006年8月，注册资本1006万元，国家一级资质物业管理企业，北京物业管理行业协会常务理事单位，北京海淀区物业管理协会监事单位。2009年8月公司顺利通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。
   公司自成立以来，多方广纳贤才，目前拥有员工2000余人，其中物业管理、建筑与土木工程、电气自动化、暖通、消防、绿化等专业中级职称及以上人员78人，管理层全部具有大专及以上学历。
公司以事业单位、政府机关办公楼、科研院所、高校、企业研发办公楼、为服务对象，以打造精品物业项目为目标，严格按照国优示范大厦的标准实施物业管理服务。在长期的服务中根据事业单位、政府机关办公楼、科研院所、高校、企业研发办公楼项目的特殊性，形成了一套独特的物业服务模式，为立足行业细分市场并不断发展壮大打下了良好的基础。
   公司秉承“诚铸信科联、质攀业高峰”的经营理念，建立了以贴心服务为导向、以高品质质量为服务目标的企业管理体系和制度。通过公司三级培训体系，结合社会专业培训，努力打造出一支高品质、高素质的服务团队，在行业内树立“信科联”特色服务的精品品牌。通过公司全体员工的努力，公司共获得了物业管理示范项目、首都文明单位等十余项荣誉。
   公司始终坚持安全、高效、全面、及时的服务宗旨，“诚信服务，科学创新，联合发展”成为信科联人不断前进发展的动力，信科联物业公司将紧随行业发展的步伐，努力拼搏、精心服务，为业主创造舒心满意的物业环境。
信科联物业所有员工必将团结在一起，共同探索出一条具有“信科联”品牌特色的物业发展新路，在中国物业管理行业中树立自己特有的“信科联”品牌形象。