北京招聘

1、负责团队人员的管理与培养；
2、负责团队业绩的把控与管理；
3、协助团队人员课程销售前的精炼与售出；
4、针对意向学员需求，进行课程推荐；
5、组建课程顾问销售队伍，培训销售人员；
6、公司提供资源，只负责前期沟通与跟进直至入学。
任职资格：
1、年龄25-35岁，本科学历，有同行业经验的，也放宽至大专学历；
2、善于沟通，思考和总结；
3、有上进心，勇于挑战高薪。

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