北京招聘

工作职责：

1， 管理部门内人员的考勤、加班及请假申请、按要求定期汇总上交人事部门；

2， 管理所有公司/部门下发文件并分类存档；

3， 负责合同文件的流转、拟定、分类等工作；

4， 合理安排部门内的资产数量，定期核实；

5， 协助起草部门各阶段工作的通知及文件；

6， 做好会议相关安排工作，撰写和跟进落实部门会议纪要；

7， 辅助上级做好内部管理与外部资源协调工作；

8， 完成上级交代的其他工作安排、如差旅、报销等。

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