北京招聘

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上培训和薪酬绩效或2年以上研发团队HRBP经验，IT通信行业背景优先;

2、熟悉国家、地区有关劳动方面的法律法规、政策规定;

3、具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；

4.具备结果思维，较强的自我驱动力、学习能力及抗压能力。

岗位职责:

1、建立并完善薪酬和绩效管理体系及相关流程，设计与优化考核标准与方法；

2、负责绩效考核工作的组织、实施及结果分析；

3、负责培训计划制定及实施；

4、负责HR政策、制度、体系与重点项目在部门的落地与推动执行。

    武汉微创光电股份有限公司（微创光电）成立于2001年，是“武汉·中国光谷”专业从事行业化视频监控系统研发、生产和销售的高新技术企业、软件企业，是国家火炬计划高新技术企业、湖北省优秀软件企业、双软认证企业，于2012年在全国中小企业股份转让系统挂牌，是2021年11月15日北交所首批揭牌开市的企业之一，为武汉***北交所上市公司。
    公司以视频处理、人工智能、网络交换、边缘计算等技术为核心，面向行业用户，提供智能交通和智慧安防领域软硬件产品及信息化系统整体解决方案。公司具备电子与智能化工程专业承包壹级资质，可提供信息系统集成及服务，解决方案设计，电子工程、建筑智能化工程施工，安防工程设计、施工、维护等服务。
    公司专注于智慧高速、智能交通、平安城市、雪亮工程、电力、水利、石油石化、铁路、地铁、城市管廊、工业园区、大型厂矿等领域，坚持以技术创新为基石，为用户不断创造更大价值。
    本着“精益求精、持续改进、永不满足、务求***”的理念，公司不断向市场推出极富竞争力的新产品，并为广大客户提供多层次的个性化延伸服务。我们的服务目标是：“让您的客户满意！”
    我们已建立了覆盖全体员工的社会保险体系（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）、商业保险体系（医疗门诊、住院、意外险、重症）和公积金相关福利，并提供灵活多样的学习、培训以及管理、专业并行的职业发展通路。
    有意应聘者请将个人简历E-mail至公司邮箱，公司接到您的资料后，如有意向会在3个工作日之内与您电话联系。
我们诚挚地邀请自信、坦诚、注重个人与企业共同发展的您加入我们的团队！

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