北京招聘

北京链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的 4.0 经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展。在人才培养方面,北京链家为经纪人建立了包括新人训、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业 化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送 了大量优秀管理人才。

北京链家还大力推动经纪人作业的现代化,深入普及移动互联网工具以助力经纪人的“线上+线下”高效融合作业;并首创“ACN 合作网络”(Agent Cooperate Network)以建立经纪人良性合作生态,让经纪人能够以团队合作的方式共享付出的回报

【招聘岗位】 :销售顾问 (新房/二手房/租赁/买卖业务方向)

【工作职责】

1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;

2. 通过O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手、新房、海外、旅居等;

3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案 ,与基础房产法律咨询服务。

【任职要求】

1. 统招全日制本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;

2. 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;

3. 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;

4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。

【优厚的薪资福利】

1、 试用期无责底薪6000，转正后绩效提成30%-70%,.新人转正后可享受6000-10000的保障绩效，入职1年平均工资8K-10k;

2、实习生签订实习协议缴纳实习生意外伤害险,毕业取得毕业证签订劳动合同后五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);

3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;

4、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。

【人才发展通道】:

经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。

房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理

Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。

【专业科学的培训】

链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。

我们的企业服务理念:我承诺,我做到

我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、合作共赢、拼搏进取

 链家成立于2001年,是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已经覆盖全国32个城市，超过8000家线下直营店，拥有110000余名专职经纪人。