北京招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；

4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；

5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；

6、推广新产品，协调相关事宜。

任职资格

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。

2、熟悉_____行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神；

5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

杭州鲁尔新材料科技有限公司成立于2011年，以国际一流的高效相变储能材料（-80℃至100℃内任意温度）为核心技术，是国内***一家覆盖***代相变材料(固-液相变)，第二代相变材料(固-固相变)与第三代相变材料 (液-液相变)的公司，也是中国***可提供2-8℃度生物可降解相变材料和***能提供0-5°C温控商业化解决方案的企业。秉承“用新材料创新传统行业”的初心，为疫苗、生物制品、血液制品、药品、生鲜食品提供长时效的精准控温、低成本、可视化的全程冷链包材服务。依托多年来服务医药领域世界500强级别客户和前瞻性的技术积淀，并已将标准化、专业化、数字化的产品及服务，提供给国内外诸多一流企业，国药、华润、等医药流通企业，科兴、康希诺、默沙东等疫苗型企业，以及迪安诊断和金域检验等检验检测三方机构等，是沃尔玛、星巴克、美团、顺丰速运、京东物流等品牌的长期合作伙伴，为其提供安全可靠的冷链恒温产品与服务。至今，鲁尔的产品已出口至美国、德国、澳大利亚、英国和韩国等国家。