北京招聘

1、仓储团队管理，协调部门与各职能部门之间的工作，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

2、降低仓储与物流成本，制定和完善仓库收、发、存作业流程；

3、制定仓库工作计划，总结和分析部门工作情况，带领督促员工完成目标任务，并提出改进方案；

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；

5、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；

6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训；

7、定期对仓库人员进行考核；

8、负责监督处理不良物料和呆滞料；

9、对各仓位、收发区进行现场监督管理、推进整理、整顿与目视化管理；

10、本公司仓储已外包，团队成员为本司仓储员与仓储外包公司。

任职要求：

1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业，对数据敏感；

2、5年以上仓储相关工作经验；3年以上仓储主管/经理相关工作经验；

3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，熟练使用Excel；

4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；

5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

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