北京招聘

岗位职责：

1. 根据集团新零售战略组建区域新零售团队，包含：搭建区域社群体系，招募和培养主播团队，培养区域云店运营团队

2. 根据集团新零售目标，制定区域新零售年度/季度/月度销售目标

3. 区域社群管理，群主管理，门店群和导购群执行监督

4. 区域社群运营数据统计，输出运营报告

5. 定期组织区域社群互动和社群促销活动，每月两次私域直播的群联动管理，及时输出活动报告和优化措施

6. 组织开展区域素材群的内容共创，监督群主素材转发的执行

7. 社群会员数据资产管理，负责群主/导购离职后的会员资产再分配

8. 社群UGC管理，区域买家秀素材征集和分发监督

9. 区域直播器材和系统管理

10. 区域直播排期管理，目标制定，脚本策划

11. 主播团队薪酬管理

12. 区域直播间后台运维和管理，公域直播流量投放

13. 区域云店广告页配置，区域云店商品库管理，订单管理，客诉管理，促销活动设置

14. 区域会员运维管理，监督终端执行打会员标签，跟进会员率、标签率、备注率、活动响应率、任务完成率达标

15. 监督店长做好企业微信好友添加，区域企业微信管理数据统计

任职要求：

1. 本科以上学历，电子商务专业、从事服饰时尚行业优先；

2. 热爱互联网运营创意和策划工作，熟悉网络语言，想象力丰富；

3. 责任心强、思维敏捷、接受新鲜事物快、有良好的沟通、实施能力及团队合作精神、能够承受运营工作压力；

4. 学习能力强，愿意尝试并领悟新鲜事物；

5. 熟悉微信群与抖音直播相关政策的制定，了解企业微信、直播预售等新兴社交媒体推广方式；

6. 有微信社群/直播/云店指导，操作及维护经验优先；

7. 服务意识强，有耐心、谦卑心，富有想象力和激情；

8. 对运营数据敏感，有能力根据数据变化随时调整运营策略。

   江南布衣集团为中国最有影响力的设计师品牌公司，创立于1994，总部位于中国杭州。 其主营业务为品牌服装的创意设计、工艺技术研发及生产销售，并拥有强大的设计师队伍、专业的管理团队、先进的运作机制以及遍布全球的销售网络。 本着立足“更好地设计，更好地生活”的核心价值理念，致力打造为中国***的设计平台，实施以“设计诠释趣味，品质生活”为主导的多品牌组合战略，积极、持续地打造品牌形象，为多维度的零售市场输出深层次、高品质的生活方式。 江南布衣一向坚持优质、追求独特、打破既定、不断创新。 我们不仅关注服装背后的文化，更被生活中的新奇所吸引。 我们独立思考，善于挖掘，通过对日常的感受和发现，为消费者重新定义时尚和穿着的乐趣。 这种乐趣不止于外表的独特，更在于发现生活中的“设计”所带来的愉悦，从艺术、到成衣、到生活，呈现一种独立而纯粹的生活态度。
   目前，江南布衣集团的品牌组合包括三个阶段的多个品牌，即成熟品牌JNBY，成长品牌(i) CROQUIS(速写)、(ii) jnby by JNBY及(iii) less，以及包括POMME DE TERRE(蓬马)及JNBYHOME等多个新兴品牌，各个品牌均各自面向特定细分客户并拥有基于本集团统一品牌理念「自然而然地做自己」(Just Naturally Be Yourself)的独特设计形象。 我们广泛的产品及品牌组合创建了一种使我们可以满足客户不同生活阶段及场景需求的生活方式生态圈，使得我们打造了庞大、多元化及忠实的客户群。与此同时，我们不断推出包括“不止盒子”及“江南布衣+”会员集合店等新兴消费场景，提供给消费者更多增值服务。 用设计感受生活，以适度设计为核心，不标榜华丽。以平实的生活态度理解生活，注重平面视觉语言，表现出不同风格的人，具有亲和，且个性鲜明的特质。强调自由，更随意，更轻松，体现个人风格。 我们提供的平台让不同的人一起来参与，阐述生活的态度，容纳不同的文化和特质。弱化年龄概念、传统分类，强调生活方式的认同及类似的趣味，以此构建江南布衣设计师品牌生态圈。

优越的办公环境
前卫的灰色系设计格调结合绿植及钢化水泥的设计，呈现宛如一座任伊飞扬的秘密花园，让人忍不住驻足停留。
和谐的人文气息
质于内而形于外，在这里，我们亦师亦友，追逐着各自的梦想，双手却紧紧相握，共同切磋也相互成长。

平等相待的晋升空间
量才适用，不仅提供给你广阔的升职平台，也提供给你良好的“升值”空间。

丰富多样的福利
上班时间：08：30-17：30，周末双休
常规福利：五险一金、法定节假日、年休假、免费早中餐
空间提升：月度公开课、内部培训、轮岗机会
员工关怀：免费体检、年度旅游、员工俱乐部、样衣内购会、FATION SHOW、团建活动、运动会