测试工程师 (职位编号:武汉开发区-2138)
骆驼集团股份有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2021-01-13
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:3人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位类别:其他
职位描述
1、负责公司产品的可靠性、兼容性测试,验证工作;
2、规范记录,整理项目研发过程中的实验数据对存档文件的完整性、规范性、正确性负责;
3、负责产品过程中涉及问题及工艺问题的跟踪反馈及相关技术 支持;
4、对相关部门提供测试帮助,及时提出测试结果和问题;
5、完成领导安排的其他工作。
任职资格
1、二年及以上电子(开关电源)测试工作经验;
2、具备一定的电力、电气、电子专业基础知识,熟料操作使用办公软件;
3、具备产品性能及参数理解能力,熟练从事产品测试方面工作;
4、动手能力强,头脑灵活;勤奋敬业,工作积极主动。
2、规范记录,整理项目研发过程中的实验数据对存档文件的完整性、规范性、正确性负责;
3、负责产品过程中涉及问题及工艺问题的跟踪反馈及相关技术 支持;
4、对相关部门提供测试帮助,及时提出测试结果和问题;
5、完成领导安排的其他工作。
任职资格
1、二年及以上电子(开关电源)测试工作经验;
2、具备一定的电力、电气、电子专业基础知识,熟料操作使用办公软件;
3、具备产品性能及参数理解能力,熟练从事产品测试方面工作;
4、动手能力强,头脑灵活;勤奋敬业,工作积极主动。
职能类别:其他
公司介绍
骆驼集团股份有限公司
(股票代码:601311)
院士(专家)工作站 博士后科研工作站 企业技术中心
骆驼集团股份有限公司始创于1980年,是一家专业从事先进电池研发、生产、销售、回收和再利用的上市公司,电池广泛应用于汽车、新能源、船舶、储能设备等领域,为大众、福特、通用等30多个汽车品牌、近300家主机厂提供优质的能源解决方案。
公司致力于打造“研发—生产—销售—回收—再利用”的全封闭绿色循环经济产业链,拥有世界领先的自动化生产线,逐步实现智能制造;拥有员工7200余人,设立分子公司30多家,分布于湖北襄阳、湖北武汉、江苏扬州、广西梧州、安徽界首、江西丰城、新疆吐鲁番等国内地区,以及美国、马来西亚、乌兹别克等国外地区。
公司坚持走科技创新、自主研发之路,在湖北襄阳、武汉、美国密歇根建立了“三位一体”的综合性研发体系,为公司发展提供技术驱动力。秉承“引进人才、尊重人才、成长人才、致富人才”的人才理念,公司建立以目标共同体、利益共同体、事业共同体为出发点的薪酬激励政策,形成了开放、共享的发展平台。
骆驼集团为员工提供丰厚的福利待遇:
有竞争力的薪酬福利体系,长期激励机制;
完善的培训体系,通畅的晋升机制和职业发展通道;
五险一金,定期拓展、团建活动;
法定假、公休日,带薪年假、工作餐、通勤车等;
(股票代码:601311)
院士(专家)工作站 博士后科研工作站 企业技术中心
骆驼集团股份有限公司始创于1980年,是一家专业从事先进电池研发、生产、销售、回收和再利用的上市公司,电池广泛应用于汽车、新能源、船舶、储能设备等领域,为大众、福特、通用等30多个汽车品牌、近300家主机厂提供优质的能源解决方案。
公司致力于打造“研发—生产—销售—回收—再利用”的全封闭绿色循环经济产业链,拥有世界领先的自动化生产线,逐步实现智能制造;拥有员工7200余人,设立分子公司30多家,分布于湖北襄阳、湖北武汉、江苏扬州、广西梧州、安徽界首、江西丰城、新疆吐鲁番等国内地区,以及美国、马来西亚、乌兹别克等国外地区。
公司坚持走科技创新、自主研发之路,在湖北襄阳、武汉、美国密歇根建立了“三位一体”的综合性研发体系,为公司发展提供技术驱动力。秉承“引进人才、尊重人才、成长人才、致富人才”的人才理念,公司建立以目标共同体、利益共同体、事业共同体为出发点的薪酬激励政策,形成了开放、共享的发展平台。
骆驼集团为员工提供丰厚的福利待遇:
有竞争力的薪酬福利体系,长期激励机制;
完善的培训体系,通畅的晋升机制和职业发展通道;
五险一金,定期拓展、团建活动;
法定假、公休日,带薪年假、工作餐、通勤车等;
联系方式
- Email:hr@chinacamel.com
- 公司地址:科技二路125号骆驼集团