北京招聘

1、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上必须同总经理保持一致，

2、执行总经理决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的工作指标。

3、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则。

4、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。

5、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质;并具有领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信。

6、要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用。

7、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织计划与评估的领导作用。

8、带领好各部门开展好工作，赢得公司全体人员的尊重和敬佩。

9、负责制定业务管理制度，拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核;

10、积极完成总经理交办的其他工作任务。

任职要求如下：

1、年龄在30-35岁，形象气质好。本科以上学历、 MBA，硕士优先；

2、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业，5年以上工作经验；

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

5、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

6、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。

7、具有相关海外留学经历，英语熟练。

北京金晟达生物电子科技有限公司是全球知名的新型绿色节能补光产品的研发、生产和销售商。公司专注于生物补光产业，坚持以持续技术创新为客户不断创造价值的理念，为包括欧洲、北美、俄罗斯、澳大利亚等地区及国家诸多客户提供优质高效的产品和服务，取得了骄人的业绩和良好的声誉。
公司在荷兰、美国、中国等地设有世界一流的研发机构，共计拥有三十余名高精尖端研发人员，集聚了国内外现代农业、光谱及光领域的技术翘楚、电子电路设计及系统控制专家、大批高级技术工程师。具备持续的技术开发能力，在行业内保持研发技术领先的优势。
目前公司获得96个专利，2019年已申请待授权国内外专利63项，其中发明专利5项。公司已授权和待授权专利合计达到159项。公司通过了UL、CSA、FCC、CB、 CE、EAC 、SGS 、RoHs 认证，截止到2019年3月测试认证机型数量达138个，产品覆盖欧洲、北美洲、澳洲、俄罗斯等所有地区安规及EMC认证。
公司2015、18年获得国家高新技术企业证书；2015、18年通过了国际知名SGS的ISO9001:2015国际质量体系认证；2016、2017、2018年连续三年被评为“瞪羚企业”；2017年被北京商务委评为双自主企业；2018年被评为北京市知识产权试点单位。