北京招聘

岗位描述：

1、通过洞察用户需求、平台特点、市场竞争等数据分析，产出整体品类策略与商品策略，并有效跟进；

2、制定有效的商品企划、商品定价、竞争和增长策略，协同渠道BD等完成合作谈判，具备品类操盘能力；

3、围绕新品、趋势品的生命周期运营方案产出及落地；

4、结合行业目标与策略，与BD、产品开发、采购进行内外部的协同，完成全年GMV的指标；

5、有一定的产品解决方案能力，能够将项目方案及产品设计有效融合，优化后期运营工作；

6、基于不同用户需求，发掘潜力品类和供应链，不断完善行业商品结构。

岗位要求：

1、3 年及以上商品运营或品类运营经验，有较为完整的品类规划、盘货方法论及良好的落地执行能力；

2、有商品及商家运营的经验，商业敏感度高，拿结果的能力强；

3、较强的行业洞察能力，了解品类发展趋势，对零售业态有较深的理解；

4、有较强的数据敏感度和分析能力；

5、具备良好的协同沟通的能力，有自己的观点及影响力，组织及协同资源；

6、有项目开拓及管理能力的优先，能够有效的挖掘场的需求，具备较强的方案构架及沟通能力保证项目落地及运营能力。

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