北京招聘

岗位职责:

1、员工关系：负责员工的入职、转正、调动、离职、续签等手续的办理、离职回访及合规性审核；
2、人事档案管理：负责员工纸质及电子化在职档案、离职档案整理；
3、人事数据维护：协助进行人事信息系统更新及维护、相关流程审批、基础人事数据统计及更新， 提供基础数据支持。

任职资格:

1、统招本科及以上；
2、管理类、心理学类、中文类等相关专业优先；
3、不限，熟悉员工关系模块工作，有 1-2 年工作经验更佳
4、熟练操作各项办公软件、熟悉劳动法等相关法律法规；
5、沟通能力良好、做事踏实认真、有一定的抗压能力和数据处理能力

薪酬福利：

1.无责底薪+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪5-7K

2.入职购买五险一金

工作时间：

周一到周五（8：30-12：00，14：00-17：30），法定节假日按国家规定放假

经营范围：护理服务(不涉及提供住宿、医疗诊断、治疗及康复服务);医疗用品及器材零售(不含药品及医疗器械);为医疗器械、设备、医疗卫生材料及用品提供专业清洗、消毒和灭菌;心理咨询服务(不含医学心理咨询、医学心理训练、医学心理辅导等医疗行为);生活清洗、消毒服务;家庭服务;洗衣服务;建筑物清洁服务;家居饰品批发;母婴月子生活咨询服务;产后形体修复咨询服务;健康管理咨询服务(须经审批的诊疗活动、心理咨询除外,不含许可经营项目,法律法规禁止经营的项目不得经营);营养健康咨询服务;机械设备专业清洗服务;教育咨询服务;软件服务;软件零售;科技信息咨询服务;信息电子技术服务;物联网技术研究开发;互联网商品销售(许可审批类商品除外);互联网商品零售(许可审批类商品除外);企业管理咨询服务;网络技术的研究、开发;计算机技术开发、技术服务;商品零售贸易(许可审批类商品除外);信息技术咨询服务;;老年人、残疾人养护服务(不涉及医疗诊断、治疗及康复服务);医疗诊断、监护及治疗设备零售;精神康复服务;母婴月子照护服务(含住宿、餐饮服务);母婴保健服务;;