北京招聘

岗位职责:

一、负责支持招聘部门日常工作，包括但不限于：

1.协助招聘专员开展招聘全流程工作（职位发布、简历筛选、候选人邀约等）；

2.协助招聘渠道的维护与管理，及时更新渠道内的招聘信息；

3.负责校招信息收集，各类招聘渠道注册等；

4.协助完成招聘数据的归纳汇总，报表制作；

5.完成上级交代的其他事务性工作。

二、负责部门公众号的内容更新，并结合后台数据，不断完善公众号的粉丝维护和运营管理工作。

任职资格:

1.本科及以上学历，人力资源或相关专业，有公众号运营经验的优先考虑；

2.良好的沟通协调能力、思路清晰，逻辑性强，善于与人沟通；

福利待遇：

1.90后优秀团队+珠江新城A级写字楼办公环境，可提供转正机会

2.专业、完整的培训制度

工作时间：周一~周五，早9晚6，周末双休，法定节日固定休息

经营范围：护理服务(不涉及提供住宿、医疗诊断、治疗及康复服务);医疗用品及器材零售(不含药品及医疗器械);为医疗器械、设备、医疗卫生材料及用品提供专业清洗、消毒和灭菌;心理咨询服务(不含医学心理咨询、医学心理训练、医学心理辅导等医疗行为);生活清洗、消毒服务;家庭服务;洗衣服务;建筑物清洁服务;家居饰品批发;母婴月子生活咨询服务;产后形体修复咨询服务;健康管理咨询服务(须经审批的诊疗活动、心理咨询除外,不含许可经营项目,法律法规禁止经营的项目不得经营);营养健康咨询服务;机械设备专业清洗服务;教育咨询服务;软件服务;软件零售;科技信息咨询服务;信息电子技术服务;物联网技术研究开发;互联网商品销售(许可审批类商品除外);互联网商品零售(许可审批类商品除外);企业管理咨询服务;网络技术的研究、开发;计算机技术开发、技术服务;商品零售贸易(许可审批类商品除外);信息技术咨询服务;;老年人、残疾人养护服务(不涉及医疗诊断、治疗及康复服务);医疗诊断、监护及治疗设备零售;精神康复服务;母婴月子照护服务(含住宿、餐饮服务);母婴保健服务;;