北京招聘

工作职责：
业务管理行为及结果:
1) 对生产过程质量负责，确保生产全过程符合EHS、HACCP、GMP及ISO9000要求。
2) 建立生产过程消毒、清洁卫生程序，确保生产环境达到公司要求，保证成品不受污染。
3) 建立原料、包材、成品、生产环境卫生数据库信息分析系统，根据运行趋势，领导团队调查、分析成品偏差、异常的根本原因，和制定CAPA，及时准确完成亚太区NCR汇报文件。
4) 有效领导部门内部的创新/变革/质量持续改善活动以适应不断变化的动态环境和不断提高生产员工质量意识。
5) 分享MJN各工厂出现过的偏差，制定本部门CAPA，防止重复性偏差发生。
6) 处理客户投诉的调查分析报告。
7) 领导团队更新SOP，批生产记录。
8) 提供准确数据，配合QS制定部门质量审核计划。
9) 协助QA、采购、OE改善原料、包材的质量表现。
10) 运用ISO9000、HACCP食品安全管理理念、方法制定作业质量检查标准并确保有效的贯彻执行以不断降低生产成本和过程质量浪费，提高生产力。
11) 持续运用激励、辅导技巧发展团队骨干成员的管理能力和操作技能。
12) 运用系统的问题分析方法及时、正确确认生产过程中偏差异常的根本原因，并提出有效的处理意见及纠正预防措施。

人员管理行为及结果:
1) 负责对下属和本生产团队的绩效管理。
2) 负责落实团队的培训计划、考核方法，激励并辅导下属，以提高下属问题分析解决能力。
3) 监督生产一线操作人员严格安装SOP，HACCP、GMP规定工作。
4) 组织供应链各有关部门建立有效的生产过程质量控制体系。
5) 在供应链内部建立建立有效的沟通方式，保持并改善内外部良好合作关系。

人员要求：
1） 食品/制药/相关理工科大学本科以上毕业；
2） 8年以上食品、医药制品相关工作经验，至少5年外企质量控制、生产管理或生产过程质量保证管理的工作经验；
3） 了解食品、药品生产设施、包装设备、空调的基本工作原理，丰富的GMP、HACCP、CAPA理念，很强的发现问题，分析问题和解决问题的能力，熟练演讲技巧，熟练地英语听、读、写能力；
4） 较强的组织、计划、协调能力，勇于承担风险，严格管理；
5） 良好的影响力、沟通技巧，富于团队合作，善于同不同的人工作，泛吸纳合理意

www.randstad.cn