北京招聘

质量工程师岗位要求：
1.理工科相关专业，统招大专以上学历；
2.从事过内部实验室工作，懂得汽车内饰件试验方法和标准等；
3.了解TS16949及五大工具手册，有汽车行业质量管理经验；
4.熟练应用质量管理的新老工具（因果图、直方图等）；
5.对入库检验、生产过程检验有经验，能够编制检验文件；
6.对入库检验、生产过程检验有经验，能够编制检验文件；
7.了解计量器具管理；
8.有一定的英文读写能力，熟悉应用电脑，较强的协调沟通能力；
9.熟悉发泡工艺或有内审经验优先考虑。

主要工作职责：
1.开展内部实验室工作，完成各项试验任务；
2.开展产品审核；
3.监控生产过程质量运行情况，定期进行质量数据收集、统计和分析，协助质量经理开展改进活动，确保内部质量不断 提高；
4.协助质量经理建立健全和有效运行质量管理体系，包括编制程序文件、作业指导书等；
5.参与内部质量管理体系审核、内部过程审核；
6.参与各项改进工作；
7.参与完成上级交给的其他各项工作。

  自1969年公司成立以来，佩尔哲集团已经逐步发展为全球领先的汽车NVH和内饰系统供应商，并有能力为全球所有的客户提供专门定制的、有竞争力的声学
解决方案。作为汽车领域所有主要汽车生产商的系统供应商和开发伙伴、专业领域的领先者之一和声学系统中全球领先的供应商之一，HP佩尔哲集团持续拓展它的优势位置，现已取得超过14亿欧元的销售佳绩。生产厂遍布欧洲国家、亚洲、南美及北美。
佩尔哲汽车内饰系统（太仓）有限公司创建于2007年8月。公司致力于开发、生产和销售汽车内外部的声学零件，产品具有优秀的声学性能，给予汽车内部
空间优越的品质。为汽车制造商提供从工程设计与开发到生产过程的全套服务。
佩尔哲中国研发中心拥有一个先进的NVH技术中心，并为亚洲其他子公司提供帮助和支持。我公司在研发方面实力强大，已经取得了多项专利，并获得了***认证的实验室的称号。NVH技术中心具有健全的管理体系及雄厚的技术实力，拥有从美国、德国、丹麦等国家进口的先进仪器设备及国内一流的NVH实验室，具有材料级、部件级、整车级声学包研发能力。软硬件方面，已建成国内先进的混响室及半消声室，拥有国际知名声振仪器公司出品的BBM、B&K等多套测试系统以及进口的多孔吸声材料流阻测试仪。具有佩尔哲自主研发的PEXMAT、 Winflag、 RapOne等声学包仿真分析软件以及整车ADNA、SDNA等基于网络诊断噪声贡献量 测试分析软件。作为佩尔哲集团在亚洲唯一的NVH研发机构，致力于基础原材料的声学性能开发，建立了独立完善的声学材料数据库，并为各主机厂及专业机构提供全套的 声学研发服务。
材料测试中心于2012年获得国家实验室认可（L5666），同年获得上汽通用GP10认可（L300），2014年获得江淮主机厂认可，2015年获得吉利沃尔沃实验室认
可，2016年分别获得起亚和上汽大众实验室认可，2017年获得上汽实验室认可。材料测试中心工作面积900多平方米，包括700平方米的VOC分析实验室，恒温恒湿面积55平方米；配置有约60多台（套）测量仪器设备，主要检测设备包括：天平、厚度仪、万能试验拉力机、磨耗试验机、压缩试验仪，烘箱、可程式恒温恒湿箱、整车步入式环境实验舱、燃烧仪、雾化试验机、气质联用、高效液相色谱仪、气相色谱仪等。其中VOC检测走在行业的前端，试验能力包括：独立的气味评估室，有10人气味小组成员可按照不同主机厂的要求对材料及零件进行气味等级的评估；24m3的恒温恒湿VOC预处理舱及24m3零件加热采集舱，可分别对材料及零件进行10L~2000L袋子法VOC测试，同时高效液相和热脱附气质联用可进行材料级别的VOC/SVOC及醛酮测试。VOC检测为佩尔哲集团在帅选材料及监控零件方面起到了尤为重要的作用。