北京招聘

岗位职责：
1、负责跟进各项目招聘需求更新、以及职位发布；
2、负责收集、分析简历和分类简历，建立系统的人才库；
3、负责筛选简历，初步面试筛选候选者；
4、跟进面试安排，offer洽谈以及候选者入职前的各项事务。
5、拓展和维护各招聘渠道
任职要求：
1、大专以上学历，人力资资源、工商管理等专业优先考虑；
2、具备一定的招聘经验，有IT行业技术类岗位招聘经验优先；有一定的招聘知识，对人力资相关知识有一定概念，对招聘工作有浓厚的兴趣。
3、具有良好和快速的学习能力，有一定的招聘面试技巧；
4、入职后稳定；能够承受较大的工作压力；
5、具有较强的亲和力、人际交往和组织协调能力；
6、具有优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

上班时间：早九晚六，双休。（项目繁忙时偶尔加班，可换成调休）
福利：上市公司平台，入职缴纳五险一金，带薪年假，办公环境优美，零食任意；定期团建，节假日小礼物等。

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