北京招聘

工作职责：

1、根据公司招聘规划，完成空缺岗位的招聘工作，满足各部门的用人需求；

2、通过各种招聘渠道发掘候选人，安排面试，谈薪资，走录用审批流程

3、现有招聘渠道的完善及进一步开发、评估；

4、录用数据报告及招聘工作分析；

5、负责招聘渠道的维护、开发及评估；

6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。

岗位要求：

1、2年以上招聘工作经验，本科以上，工业背景优先

2、较强的理解能力和沟通能力和影响力

3、工作认真，抗压能力强，执行力强

4、能够协调各个部门的招聘工作

薪资构成：基本工资+补贴+招聘奖励（转正奖励：职能：专员：500起；销售/技术：1000元/人起，管理：2000-4000元/人）

    能科科技股份有限公司，成立于2006年12月，2016年10月在上交所上市（股票代码：603859.SH），致力成为业内领先的智能制造与智能电气先进技术提供商，坚持智能制造、智能电气双轮驱动战略，依托先进的工业软件和电力电子技术，为客户定制专属的，以工业互联网为核心的，数字化、网络化、智能化系统解决方案。
    能科股份旗下设有多家分子公司，包括：
    能科科技股份有限公司北京分公司、能科电气传动系统有限公司（香港）
    智能制造业务：北京能科瑞元数字技术有限公司、北京瑞德合创科技发展有限公司、北京博天昊宇科技有限公司。
    智能电气业务：上海能传电气有限公司、能科特控（北京）技术有限公司、北京能科瑞康节能技术开发有限公司。