北京招聘

1. 负责带领团队进行服灵活用工、专业咨询、薪酬外包等产品的销售工作，组建和管理面向中大型和成长型企业客户的直销团队，积极探索、思考、学习、提高自己对负责区域、主管业务、目标客户的理解，带领团队实践“闪电扩张”，实现业务的持续、健康增长；

2．熟悉人力资源服务行业，收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出有效的市场运作及销售建议；扩大公司产品的市场占有率；

3、深度理解客户需求，指导团队成员销售公司专项解决方案。陪访客户，在实际销售过程中，通过及时的反馈和贴切的指导，提升一线销售人员对客户需求的挖掘能力、对公司产品服务的理解程度、管理客户决策/采购流程以及购买影响力的能力，实现团队人效的持续提高。

4、配合公司组织发展部，数字化、精细化、全过程管理日常的销售执行，建立对业务、对人员的全方位理解和把握，保障业务的可预见性。

5、与组织发展部、人事部密切合作，深入了解员工的技能现状与发展需求，完善大客户销售的技能模型，落实人才培训计划和措施，激发员工的积极性和主动性，建设可持续成功的冠军团队。

任职要求：

1、 全日制统招大专以上学历，了解人力资源行业有一定的行业背景和客户资源优先考虑；

2、 5-10年以上一线销售团队管理经验；

3、 熟悉人力资源服务、外包、代理行业，理解人力资源服务外包及周边服务；

4、 以人为本、抓细节、懂执行、重结果的管理风格

5、头脑开放，积极思考，持续学习；迅速适应内外环境变化，敢于尝试，探索发现更有效的方式和方法

6、强烈的责任心和上进心，跨部门合作意识和沟通、协作能力。

盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国公司，以「科技让劳动力更高效」为使命，通过劳动力管理和灵活用工云平台，助力下一代劳动力的数字化转型。

盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的三个问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」，利用科技手段预测劳动力需求并排班，优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力，管理多样化劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现降本增效、满意合规。
   
目前，盖雅工场的客户分布在全球24个国家与地区，每天，全球1,500余家客户的500余万员工使用盖雅提供的服务。他们包括华润、京东方、特变电工、英格索兰、歌尔声学、太古可口可乐、康师傅、雅诗兰黛、周大福、LVMH、波司登、7-Eleven、开市客、药明生物、PPG、大众汽车、凯傲集团、延锋内饰、融创文旅、融创服务集团、华夏幸福、索迪斯、四季酒店、中铁沈阳局等。
  
盖雅工场成立于2009年，总部位于苏州，在北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉，及加拿大温莎等地设有分支机构。投资方包括GGV纪源资本、腾讯、老虎环球基金、华平投资、经纬中国、元生资本、EDBI、指数资本等。