北京招聘

职责描述：
1. 负责实施新项目的报价策略，同时提供制定和调整的意见。
2. 建立并维护与现有客户良好的合作关系，获取来自客户的各种信息反馈，并组织有效资源应对。
3. 协调客户主管与同步开发小组间的关系。
4. 完成应收资金的回笼，解决应收帐款催讨过程中发生的问题。
5. 负责报价成功项目的先期开发活动，处理相应商务事宜，包括工程更改发生和开发内容增加而导致的报价/成本变化。
6. 负责较复杂的商务谈判。
7. 定期进行经验总结分享，优化流程，并不断学习新理念、新知识、新工具，指导和培养其他员工提升专业技能，带领团队成员解决重大技术难题/完成重要项目。

任职要求：
汽车行业3年以上相关工作经验；
具备优良好的中英文书面和口头表达能力
掌握客户的产品结构、特性、成本等信息，对销售成本进行测算、分析和控制
具备良好的信息收集、分析和运用能力及客户管理和公关能力
具备良好的沟通能力、商务谈判能力和公共关系

作为全球领先的汽车座椅供应商，一直致力于为全球整车厂提供座椅产品的设计、开发及制造解决方案。公司非常关注全球布局，在中国、美国、德国、印度、泰国、斯洛伐克、塞尔维亚、墨西哥这8个国家的多个城市里，设有基地。 致力于服务三大洲?区域的客户。