北京招聘

1、参与年度半年度培训规划，并根据规划参与需求分析、培训对象筛选，课程实施、课程反馈等项目工作，保证实施效果的提升；

2、参与编制培训体系、培训制度，并根据客户需求编写培训方案计划；

3、管理讲师，形成讲师激励制度，最终建设讲师库；

4、跟踪培训项目的后续效果，负责培训项目的后续运营，确保培训效果延续落地；

5、负责线上平台的运营，宣传、组织学习实施等；

6、宣传、运营内部课程，调动组织学习积极性，负责各类比赛、论坛等非正式学习组织的运营。

职位要求：

1、培训行业经历3年以上，有职业技能培训经历的优先；

2、有需求调研能力，对组织发展、能力素质模型、任职资格等有基础的概念；对成人学习和认知模式有一定的了解；

3、有初步的课程开发能力，掌握课程开发的方法；

4、擅长项目管理，对培训的全流程熟练掌握；能够协调资源、有效计划和实施；

5、擅长沟通，对跨部门沟通，内外沟通非常擅长；

6、实施过多种培训形式，文笔优秀者优先。

北京万事兴达防雷设施检测服务中心为满足市场需求于2016年3月18日申请成立为从事为防雷设施检测的独立法人单位，注册资本200万，注册地址为北京市平谷区马昌营镇天井大街甲2号，是一家面向社会开展检验检测活动的公司，主要从事防雷装置的技术检测服务。