北京招聘

岗位职责： 

1、根据公司部门需求，制定人才招聘计划、实施，达成招聘目标； 

2、负责人才简历甄别、意向沟通、背景调查等招聘各环节工作； 

3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求； 

4、充分利用各种招聘渠道，获取人才，满足部门用人需求，建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 

5、完成每月招聘统计报表，并做相应的状态、数据分析。 

任职要求：

1、统招本科以上学历； 

2、3年以上招聘工作经验，熟悉全盘招聘； 

3、具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程； 

4、思维敏捷、亲和力强，具有敏锐的洞察能力和分析判断能力； 

5、具有较强的组织协调与沟通表达能力，良好的人际交往能力； 

6、能够熟练使用Office办公软件。

深圳市江波龙电子股份有限公司（以下简称“公司”）主要从事Flash及DRAM存储器的研发、设计和销售。公司聚焦存储产品和应用，形成固件算法开发、存储芯片测试、集成封装设计、存储产品定制等核心竞争力，提供消费级、工规级、车规级存储器以及行业存储软硬件应用解决方案。公司已形成嵌入式存储、固态硬盘（SSD）、移动存储及内存条四大产品线，拥有行业类存储品牌FORESEE和国际高端消费类存储品牌Lexar（雷克沙）。公司存储器广泛应用于智能手机、智能电视、平板电脑、计算机、通信设备、可穿戴设备、物联网、安防监控、工业控制、汽车电子等行业以及个人移动存储等领域。