北京招聘

任职要求：

1、 本科及以上学历，管理、营销、汽车类专业优先；

2、 具有3年以上汽车租赁行业背景，担任过1年以上该行业管理岗位；

3、擅长租赁业务的拓展工作，有一定的客户资源和市场渠道，具有市场开拓精神；

4、熟悉国家和行业政策、法规，熟悉汽车租赁市场状况，对今后的发展态势以及商机有深入的研究和敏感的判断；

5、执行能力强，良好的领导、计划、管理、沟通、协调、目标控制能力。

6.有相关大客户资源，为公司带来一定业务者优先；

岗位职责描述：

1．全面负责公司租赁业务的拓展， 参与公司经营战略的制定并执行；

2. 负责公司客户渠道的建立与维护工作， 负责大客户及重要客户的谈判与合作，负责客户合同的签定与管理；

3. 负责管理业务团队，包括人员的选拔与管理、人员的培训、工作计划与安排；

4. 协调、处理相关外围关系，保持与外部相关部门的良好沟通；

5. 依据公司流程和制度，管理、指导下属开展工作，改进不足，并不断对总部提出优化完善的建议；