北京招聘

要求英文

工作职责

1、制定公司年度训练规划和预算，并具体实施培训工作；

2、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

3、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；

4、内部培训师团队的建设，管理日常工作；

5、建设、发展、宣传企业文化。

工作要求

1、本科以上学历，三年以上培训管理与组织实施经验；

2、熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；

3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

4、具有较强的组织、协调、沟通能力，良好的文字和语言表达能力。

provide strategic planning, management consulting and executive search, allocation and team building services for multinational U.S. or European enterprises and local companies.