北京招聘

工作范围：

协助上级领导， 通过招聘体系的搭建和执行， 有效及时地完成公司各部门招聘指标,保证优质人才供应链， 帮助公司战略目

标的实现。

主要职责：

1. 根据上级领导的工作分配， 对年度招聘需求作出招聘计划， 综合利用各招聘渠道， 保证高效， 高质量， 高满意度， 并在合理预算范围内,完成各部门吸引人才需求， 从而协助公司目标实现。

2. 对于临时产生的计划外或补岗招聘， 审核职责， 探寻需求， 定位渠道， 迅速反馈， 确保紧缺人才及时到岗。

3. 拓展并维护高端人才招聘渠道， 包括但不限于领英， 丁香人才， lockin 等， 引进或储备国内生物医药专项人才， 海外留学生及海归就业人才或合作重点海外院校项目等， 为实现公司长远目标建立多元化人才梯队。

4. 组织并参与所负责职位的面试工作， 给予用人部门专业建议， 跟进面试结果， 确保面试环节合规， 专业， 有迹可循，严把公司人才入口同时塑造良好企业形象。

5. 识别重点难点岗位， 建立并管理公司储备人才库， 保持与目标候选人的定期沟通， 做到关键岗位迅速反馈。

6. 实时把握行业内招聘趋势， 了解最新招聘工作新工具， 新渠道， 新方法， 对招聘流程/渠道/结果进行分析， 给予上级领导合理的招聘流程改善建议。

岗位要求：

1. 本科及以上学历， 人力资源/心理学/英语/生物制药等专业优先， 海外留学背景优先。

2. 5 年以上工作经验， 有生物医药企业经验者优先， 有猎头工作经验者优先。

3. 英语六级以上。

康希诺生物股份公司（简称：康希诺生物，香港股票代码6185，688185.SH）于2009年注册于天津滨海新区，是由跨国制药企业高管团队回国创立的***高新技术企业。康希诺生物以在世界范围内提供预防***和感染病的解决方案为己任，专业从事高质量人用疫苗的研发、生产和商业化，是国内领先的高科技生物制品企业。2019年3月，康希诺生物在香港联交所主板H股上市；2020年8月13日，康希诺生物正式登陆科创版，成为科创板开板以来“A+H”疫苗股。

康希诺生物的研发团队汇聚了多位曾经在赛诺菲巴斯德、阿斯利康和惠氏（现为辉瑞）等全球大型制药公司，领导创新国际疫苗研发的知名科学家和疫苗行业资深专家，建立了基于腺病毒载体疫苗技术、蛋白结构设计和重组技术、结合技术和制剂技术等四大核心技术平台，拥有多项疫苗核心知识产权及专有技术，建立了针对13个疾病领域的16种创新疫苗产品的研发管线，涵盖了对新型冠状病毒肺炎、埃博拉病毒病、结核病、脑膜炎、百白破、带状疱疹等一系列疾病的预防。

康希诺生物与军科院合作研发的埃博拉病毒病疫苗Ad5-EBOV已取得1类生物制品新药注册证书，是我国独立研发、具有完全自主知识产权的创新性重组疫苗产品。两款新型脑膜炎球菌结合疫苗已提交新药注册申请并获得受理，其中国内的四价脑膜炎球菌结合疫苗获得国家药品监督管理局新药注册优先审评资格。此外，公司还有包括重组新型冠状病毒疫苗（腺病毒载体）、重组肺炎蛋白疫苗、13价肺炎球菌结合疫苗、组分百白破疫苗（3种）、重组结核病疫苗等多个创新疫苗处在临床试验阶段或临床试验申请阶段，另有六款候选疫苗处在临床前研究阶段。

康希诺生物现拥有建筑面积1.2万平方米的疫苗研发中心，建筑面积3.8万平方米的疫苗产业化生产基地，其设计、建造及运营均符合国际标准，位于研发中心内的GMP中试车间已通过欧洲药品管理局的QP检查。基地达产后可实现多个新型疫苗产品的供应，年原液产能达到约7,000万至8,000万剂。

健康、希望、承诺是康希诺生物成立的初心，也是康希诺名字的由来。***击碎了无数人的希望、憧憬和可能美好的人生，而疫苗接种是疾病预防、控制最经济有效的方式。为此，康希诺生物将矢志不渝地研发、生产高质量的疫苗产品，为全球公共卫生事业做出应有的贡献。