北京招聘

工作职责:

1、 理解业务需求（业务对组织、人才、氛围的要求），协助总经理制定子公司人力资源战略规划；

2、 协助总经理制定子公司HR整体解决方案及工作计划，及工作计划的组织与实施；

3、 负责执行子公司招聘调配工作，满足子公司发展的人力需求；

4、 负责子公司培训管理机制的建设与落地；

5、 制定子公司组织绩效管理制度，完善子公司组织绩效管理体系以及绩效工作的落地执行；

6、 负责子公司《薪酬管理办法》的落地执行相关工作；

7、 负责子公司基础人事事务的处理（入离转调、薪酬、落户等），以及档案管理工作；

8、 负责子公司企业文化氛围建设与活动策划实施；

9、 其他临时性事项。

任职资格:

【基本任职资格】

1. 全日制统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2. 3年以上HR的工作经验，了解人力资源管理各模块工作；

3. 精通人力资源管理知识，熟悉国家劳动人事相关法律法规。

【核心胜任素质要求】

1. 你能耐心倾听他人需求，并准确获取关键信息，对关键信息进行分析后，快速得出问题所在，给出力所能及的支持与帮助，从而表明你有很强的人际理解能力；

2. 你能通过不同的策略，运用你个人的魅力和你有效的资源，对他人施加有效的影响，从而表明你较强的个人影响力；

3. 你能在短时间内，通过阅读、访谈、资料收集、体验等方式，快速了解行业以及公司产品，并能运用到实践指导自身开展工作，体现出你良好的学习能力和领悟能力；

4. 当部门需要完成超出你工作范围的突发任务时，你依然能积极、主动提供建议，并配合团队完成任务，从而表明你具有较强的团队合作意识；

5. 你能在沟通时语言清晰、简洁、客观，且切中要害，快速取得一致性结论解决棘手问题，能够平衡组织内外部的各种关系，从而证明你有很好的沟通协调能力。

你需要对上述问题做出肯定的回答，并列举实际的案例说明，从而表明你具备以上核心胜任素质。

 华测导航（股票代码：300627）国内知名的高精度卫星导航定位产品及系统解决方案提供商。公司以高精度卫星导航技术为基础，自主创新，推动相关产品在地理信息、智慧城市、精准农业、数字施工、商业导航等领域的自动化、智能化应用。
公司坚持围绕客户需求持续创新，自主开发的激光雷达、无人机、无人船、高精度接收机、数据采集终端等前沿产品，让地理信息的数据采集效率成倍提升。农机导航系统实现了农机自动化无人驾驶，极大地提高了时间和土地利用效率。机械控制技术，促进了数字施工在工程建设领域的应用，推进了施工管理方式的革命。
公司目前目前已经获授权的知识产权近400项，其中专利216项，软件著作权163项。承担并完成了包括国家863计划、国家发改委30余项重大科研专项。自主开发的产品获得了包括国家科技进步奖二等奖、国家技术发明奖二等奖、上海市科技进步奖特等奖等20余项国家及省部级奖项。
公司产品已经覆盖全球97个国家和地区，在一带一路国家占据绝对市场优势。同时，1200余名员工在华测导航这个集体中提升了自己的价值。
未来将是一个时空信息的世界，华测导航将继续加大基础研究投入，厚积薄发，与合作伙伴一起，开放融合，进一步推动高精度卫星导航定位产业的发展。