北京招聘

岗位要求：

1、大专及以上学历，30周岁以下；

2、熟练使用各类办公软件；                 

3、具备高度责任心和团队意思、良好的人际沟通技巧和职业素质，能承受一定工作压力；  

岗位职责：

协助区域HR/零售经理进行人事管理工作和行政管理工作，包括但不限于招聘，考勤，绩效，薪资，晋升调配的流程执行与跟进等，协助负责区域组织氛围建设，支撑业务发展。 

前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目（HONOR）”