北京招聘

一、工作职责 

1、制定公司人力资源整体战略规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；

2、组织制定及完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励等体系的全面建设并推动实施； 

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本； 

4、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议； 

5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇；

 6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；

 7、领导布置的其他工作； 

二、任职要求

1、在公司从事人力资源工作至少5年，其中至少3年担任管理岗位，有零售行业工作经验； 

2、具备本科及以上学历，人力资源或其它相关专业为佳； 

3、熟悉中国劳动法及人力资源各模块； 

4、出色的沟通与协调能力。

芭芙集团专注女性健康美丽产业，立志让更多的人美丽、健康、幸福！公司旗下拥有：
1）SUME高定抗衰老功能塑形内衣，以功能面料，一对一测量设计，为用户提供品质合适的塑形抗衰内衣。
2）提供大健康服务，包含：干细胞免疫疗法，产品等系列服务。
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