北京招聘

工作职责

1.    收集合同相关信息，协助完成合同内部审批和签署盖章工作。审核合同的付款周期及其它特殊条款。

2.    在线管理合同，根据合同类型和申请部门，对合同进行跟踪记录并存档，收集已过期/即将过期的合同信息并反馈给合同申请者。

3.    负责起草Fleet品类的合同，配合采购部、法务、财务确认合同内容、条款和附件，推进合同内部审批和签署工作。

4.    协助采购经理执行采购策略。收集整理用户部门采购需求，执行询价、比价、议价，通过调研和比较，计算合理的采购价格降低采购成本，协助采购经理完成BP saving。

5.    协调用户部门、采购、供应商的时间，组织需求发布会、述标比价会，收集采购项目的相关文件、双方反馈，汇总并汇报给采购经理。

6.    审核消费品包材和促销产品的采购请求，维护产品价格，生成并管理PO，协助调查并修正异常的发票状态。

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。