北京招聘

1、负责集团人力资源制度与政策的落地实施；

2、负责对接业务部门的招聘工作，并提供招聘技术支持，满足业务部门的用人需求；

3、依据集团总部的要求，负责事业部考勤及薪资核算工作，及时和总部薪酬组对接工作结果；

4、依据集团总部的要求，推进事业部内的绩效考核工作，完善事业部绩效考核指标，监督和检查绩效考核的合理性，并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理；

5、有效建立管理机制并监督执行，提高公司运营管理效率及质量；

6、完全履行HRBP的工作职责和义务，完成领导交付的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，三年以上人事模块专职工作经验,有服装行业或零售行业工作经验优先；

2、有业务思维，沟通协调能力好，积极主动，逻辑条理清晰；

光合作用集团，港资企业。集团专注于眼镜行业，旗下拥有木九十、aojo、WAKEUP等品牌。
创始人于2010年推出***时尚造型眼镜品牌木九十。木九十提出”不只是眼镜”的品牌理念，把时尚造型和视觉完美结合，推出以木为材质的手造眼镜。早期不做验光和加工业务，高度聚焦于时尚造型。
2013年，推出快时尚眼镜品牌aojo，aojo融合了品质、性价、专业和效率四大优势，推出三十分钟立等取镜，买镜框送镜片，高性价的业务。品牌一经推出，再一次掀起了全民购镜热潮。
2015年，推出时尚隐形眼镜品牌WAKEUP，WAKEUP携手韩国设计师根据每年流行趋势精心设计花纹和颜色，所有产品均为韩国原装进口。
目前集团业务遍布中国、澳大利亚、新加坡、马来西亚、泰国、加拿大、菲律宾、法国、希腊和葡萄牙等。
未来，集团将加大品牌的线上运营、专注于产品的研发，同时加强品牌推广的力度，围绕产业升级机会，聚焦品牌国际化和在线化，将光合作用集团公司打造成为世界级的眼镜集团。