北京招聘

每一名实习生来到这里，均按照正式员工培养，薪资待遇也跟正式员工一样，只要你努力，你就是我们各地or各事业部的储备人才！希望有更多的优秀毕业生加入21世纪不动产！

薪资福利待遇：

1 无责任高底薪4000 元+高额提成（30%-60%） +年假10天+五险++免费出国游+免费培训，入职一年新人月均薪10000元/月！

2 规模足够大，广阔的发展空间，公平的晋升机制， 完善的培训体系， 强大的后台网络支持系统

5 统一免费配发、笔记本、工牌、领带、司徽。

6、可以与中国其他所有城市的伙伴随时交流学习。

7、每月一次全司表彰大会，每月一次Team Building。

岗位职责：

1.通过链家网等APP搜索及开发，进行公司房客源积累，与客户建立良好的业务合作关系;

2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3.了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；

4.匹配客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务和一手房代理业务；

5.推进客户的业务跟进维护和房屋过户手续办理等服务工作;

职位要求：

1.统招专科及以上学历，有目标，想要改变or提高自我，对销售工作感兴趣；

2.善于沟通，有较强的语言表达能力，学生干部优先；

3.有较强的学习能力，能玩转APP，勇于挑战自我，不甘平庸；

4.有较强的服务意识、自驱力、上进心

【联系方式-总部HR直聘 安排优质商圈】

流程：简历 —— 预约 面试 —— offer 安排至优秀商圈 —— 培训（不收费包食宿） —— 签约入职（不收取任何费用）

21世纪不动产 （century 21）于1971年在美国创立，是美国realogy公司旗下的不动产服务体系。21世纪不动产是全球知名度高的房地产服务商之一，拥有遍布全球57个国家和地区的8300余家特许加盟店，公司有超过147000名专业经纪人。自2000年3月进入中国，主要从事房地产特许经营，金融，房地产投资及顾问等业务。2006年，21世纪不动产全国不动产交易额达到300亿（仅指二手房交易）。2007年，21世纪不动产全国不动产交易额已达到800亿。2010年1月，21世纪不动产在美国纽约成功上市，成为一家不动产服务商上市公司。
企业理念
  “以人为本，客户至上”的观念，以专业精神，规范服务为追求。
企业文化：
共赢共享 崇尚学习 鼓励创新 快乐工作 沟通无限 。
企业价值观：
诚实守信 客户至上 团结作战 拼博进取
企业人才观：
作为房地产经纪行业，我们对于人才的要求：
“诚实守信”，我们相信成大事者必守信。
第二 要有一颗“不断学习的心态”，公司不能承诺给您一个工作一辈子的机会，但只要您有一颗不断学习的心态我们能提供给您受用一生的工作技能，公司会为您提供不同阶段的专业培训。
第三 “阳光自信”，在公司这个大家庭中我们要求每一位员工都是快乐工作，用自己的热情和自信去感染我们的客户和身边的每一位同事。
第四 “团队至上”在我们这一个行业中我们需要团队配合。
国际品质，值得信赖
21世纪不动产全球互动的房地产综合服务平台，正在以尖端的科技为全球客户提供全面、专业的房地产综合服务。
1971年 巴特莱尔与费舍尔在美国加州创立21世纪不动产公司。
1971年12月 21世纪不动产系统有了特许加盟者。
1975年6月 21世纪不动产体系销售额达10亿美元。
1976年 加拿大成为海外加盟地区。
1977年10月 21世纪不动产公司上市，发行股票77万股。
1983年 21世纪不动产进入日本。
1987年 英国加盟，标志21世纪体系进入欧洲市场。
1990年 成立西部安家管理公司，成为全美调差安家业务经营者。
1992年 21世纪不动产体系销售额达1000亿美元。
1994年 中国政府代表团参观21世纪不动产美国总部。
1995年 21世纪不动产进入香港。
1996年 21世纪不动产与美国在线联合建立“21世纪社区”。
1997年 21世纪不动产进入台湾地区。
2000年3月 21世纪不动产进入中国大陆地区。