北京招聘

岗位职责

1. 负责公司人力资源制度及规范的制定，及时发现所存在的问题并提出改进意见，推动公司人力资源政策、制度规范的落实

2. 完成公司人才挖掘、能力提升、培训培养等方面的工作

3. 负责公司的组织结构、人员编制、调薪方案和人员调整等日常人力资源工作事项

4. 负责人员解聘及各类劳动纠纷的处理及人力资源相关项目性工作

5. 协助总经理开展日常管理，包括追踪工作计划的执行情况，重点工作的完成情况，定期召开公司例会，进行工作总结及布置工作任务

6.收集整理各项业务数据并进行分析，为总经理业务决策提供依据

7.客户信息、合同、应收账款的核查及管理（法务类）

8.协助销售人员对录入订单以及订单后续相关事项进行协调（商务类）

9.完成上级交代的其它事项

任职资格

1. 大专及以上学历，管理类相关专业，具备5年以上人力资源管理工作经验；

2. 具备现代化人力资源管理知识，熟悉HRBP工作，熟悉招聘、培训、员工关系等人事工作模块；

3. 责任心强，良好的沟通协调能力，较强的抗压能力，较强的工作推动力

诺贝尔瓷砖创立于1992年，总部位于中国杭州。自创立以来，诺贝尔一直坚持科技创新，专注于建筑陶瓷及陶瓷饰面材料的研发、生产与销售，旨在成为“全球领先的高端装饰材料系统服务商”。 旗下包含诺贝尔瓷抛砖、诺贝尔瓷砖、塞尚印象瓷砖、诺贝尔岩板、汉为岩板等多个品牌，全系列产品致力于满足人们对高品质工作与生活环境的需求。
诺贝尔立足三大生产基地，拥有世界一流的生产线，包括44000t超大规格无模成型系统等先进生产装备。诺贝尔精选国内外优质原料，采用国际先进的工艺技术，以领先行业的高品质内控标准组织生产，真正实现“片片精品，面面俱到”。
诺贝尔以技术创新引领行业发展，以产品创新驱动企业发展。依托国家认定企业技术中心、浙江省博士后工作站、浙江省诺贝尔材料工程研究院、浙江省诺贝尔陶瓷岩板研究院、中国建筑卫生陶瓷行业瓷抛板材/岩板研究中心等创新平台，近10年共开展研发项目近千项，累计申请专利近千项，其中列入国家重点新产品试制计划2项，获得省部级科学技术奖近50项、荣获国际性设计大奖4项、中国专利奖1项。创新品类——瓷抛砖成为行业率先通过CTC“技术领先产品认证”的产品。
诺贝尔秉承“1.001”精神，以“创造健康优质生活”为使命，为客户打造绿色健康的生活环境！
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