北京招聘

岗位主要职责：
1．协助开展招聘工作，简历筛选及初试人员的约见、面试以及网络招聘信息的发布和更新等；
2．协助办理员工入离转调、社保、劳动合同签订等人事相关工作；
3．协助上级编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
4．协助做好员工培训、绩效薪酬推进等工作；

5. 协助进行人力资源成本预算、核算工作；
6．积极主动完成上级领导交办的其他工作。

任职基本要求：

1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理、会计、统计学、劳动保障、法律等相关专业，优秀毕业院校或应届毕业生、学生干部及党员优先；

2.在校期间表现优秀，英语6级及以上，学习成绩优异（需提供在校成绩单）；

3. 有绩效薪酬工作经验、会计工作经验或应届人力资源专业硕士毕业生优先；

4. 语言表达，沟通协调能力强；

5. 办公软件操作熟练；

6. 正直、有责任心，团队合作能力强。

 宏源防水成立于1996年，现已发展成为集科研开发、生产销售和施工服务于一体的专业化防水系统供应商、“国家住宅产业化基地”、“中国防水行业领军企业”。
目前，下辖潍坊市宏源防水材料有限公司、四川省宏源防水工程有限公司、江苏宏源中孚防水材料有限公司、吉林省宏源防水材料有限公司、翁源宏源防水科技发展有限公司五大生产基地；北京、上海、广州、成都等九大运营中心；省内县（市）以上、省外地区级（市）以上城市均设有办事处及三百多家优秀代理商、一千多家特约经销商和产品售后服务机构。
公司拥有现代化防水材料生产线54条，SBS两米生产线、三元乙丙大型硫化生产线均诞生于宏源。目前，公司防水卷材年生产能力达2.7亿㎡，涂料年生产能力达13万吨。公司产品涵盖铁路、道桥、市政、民建、工业、军工等所有防水领域，计8大系列、100多个品种，覆盖多数功能需求。