北京招聘

岗位职责：

1、准备到期人员续签的合同和资料；

2、协助合作公司完成到期人员的合同续签；

3、单独完成新员工入职事宜；

4、能够单独完成离职人员的手续办理，及与员工协商解除劳动关系的事宜；

5、协助处理员工提出的问题并参与解决；

6、与合作公司沟通协调并保持良好的合作关系；

7、按时完成员工每月的公积金和社保缴纳及表格的处理；

8、领导交代的其他任务等。

岗位技能：

1、熟练使用office软件；

2、有过劳务派遣相关工作经历优先；

3、性格开朗乐观，有较强的适应能力和学习能力,抗压能力强；

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

5、大专及以上学历。

1980年成立于北美密执安州的Rosedale？Products,？Inc.在北美为众多的世界知名企业（包括汽车、船舶、重型机械、航空航天等多个领域）提供产品和工程咨询服务，并取得了良好的企业声誉和社会形象，也是北美较大的跨行业资深咨询公司之一。
罗斯德尔汽车工程（中国）是国内汽车行业工程咨询综合解决方案的***供应商之一，致力于汽车零部件设计和有限元仿真咨询、技术外包服务。主要覆盖OEM及T1 Supplier提供汽车车身设计，內外饰设计，汽车座椅设计等外包服务。同时，涉及有限元耐撞性分析、车身底盘刚度和耐久分析、座椅安全分析、内外饰虚拟分析、汽车散热，内外流场和NVH等领域。
目前，罗斯德尔在中国拥有近600名设计及分析工程师，分别分布在北京，天津，上海，武汉，西安，南昌，宁波，其中主要以上海工程中心为主辐射其他子公司，为上海汽车，北京汽车，标致雪铁龙，吉利，泛亚，蔚来汽车，奇点汽车，重庆长安以及延锋安道拓，佛吉亚，麦格纳上海，延锋饰件等著名汽车企业提供整车开发技术支持。罗斯德尔掌握了包括整车和零部件技术在内的汽车核心技术，在产品标准、制造工艺和质量控制等方面独树一帜。在国内，我们拥有包括外籍专家、教授、博士等资深专家在内的150余人的核心团队，并通过他们将国外先进的汽车技术和工程经验带到中国来。我们还和中国国家汽车质量监督检验中心和上海汽车城紧密合作，为国内汽车企业制定汽车工程解决方案。