北京招聘

岗位职责

1、根据公司战略规划，分解公司年度目标，组织各部门制定部门年度工作目标和经营计划；

2、负责对各部门年度／季度／月度计划完成情况进行综合统计，定期对各部门报送的经营信息进行综合统计分析，并向相关领导提供有关统计分析报告；

3、收集各部门运营信息，保持对各部门战略监控和协调，对过程中发现的问题及时提出改善建议并跟进执行；

4、负责协助建立完善公司各组织单元的组织绩效评价体系并督导落实相关绩效评价工作；

5、优化并完善公司经营管理体系，保证其规范、高效运行；

6、公司管理制度的完善及企业文化的初步建设；

7、修订及执行公司战略规划以及与日常运营相关的制度体系、业务流程等；

任职资格

1、全日制大学专科或以上学历；

2、熟练使用Excel、Word、PPT，撰写分析报告及演示且文笔较好；

3、对企业管理软件有一定了解；

4、能够接受出差。

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