北京招聘

岗位职责：

1.建立、落实和完善薪酬福利及绩效体系；

2.组织开展年度人力成本预算工作；

3.负责薪酬福利的日常管理工作，及时准确核算、发放薪酬，申报个人所得税等工作；

4.负责办理社保、住房公积金等相关工作；

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大学本科以上学历，人力资源管理相关专业，具有扎实的人力资源理论知识；

2、两年以上薪酬绩效相关工作经验；

3、熟悉国家相关法律法规与人力资源工作流程；

4、具备良好的职业素质，为人正直，责任心强，工作严谨，具有高度敬业精神；

5、具备较强的学习、数据分析能力，具有良好的沟通能力与团队精神；

6、能够熟练使用Office办公软件。

    
    北京世纪金光半导体有限公司（以下简称“世纪金光”），是一家快速成长，致力于第三代宽禁带半导体功能材料和功率器件研发与生产的高新技术企业。公司成立于2010年12月24日，注册资金23656万元，位于北京经济技术开发区，占地56亩，总建筑面积达9.3万平米。
    公司以“持续降低能耗”为己任，以“战略新兴半导体材料的研发与生产”为目标，以“自主创新”为战略，经过多年的发展，世纪金光已成为集半导体单晶材料、外延、器件、模块的研发、设计、生产与销售于一体的、贯通第三代半导体全产业链的“双创型”高新技术企业。即：电子级高纯粉料→单晶材料→外延材料→功率器件→功率模块→行业典型应用解决方案。