北京招聘

职责描述：

1、绩效体系的建设与方案：

1） 协助绩效经理建立绩效体系和公司绩效管理闭环，使用OKR目标设置、跟踪及评估等流程；

2） 制定并优化部门绩效考核方案及绩效管理规范

3） 协助制定并优化业绩评价维度、流程，并追踪评价结果

4） 市场数据调研及行业标杆研究，绩效专业管理工具的方法的推广应用

2、绩效核算：

1） 绩效奖金核算与发放

3、数据分析：

1） 协助进行人效目标设置与人效分析

2） 进行绩效考核数据口径的统一，并进行数据分析

任职要求：

1、本科及以上学历，三年以上绩效模块工作经验；

2、熟悉绩效相关工具；

3、对绩效有热情，愿意学习新的知识、技能和市场趋势；

4、熟练使用办公软件，尤其是EXCEL。

史泰博(上海)有限公司秉承了“我们让办公采购更简单”的承诺，并融合先进科技、环保精神和人文关怀的办公服务理念，凭借其先进的供应链管理和采购体系，努力在中国打造涵盖办公用品、办公家具、办公环境设计装修、商务礼品、商务成衣、商务科技、商务文印、商务快递、商旅服务的综合办公采购和商务服务平台，让广大企业、政府和个人用户充分体验到办公用品采购和商务生活的简单轻松及无限乐趣。
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