北京招聘

1.负责制定组织结构图、人员编制及岗位职责描述；

2.负责员工薪资方案的制定、修订和实施；核算薪资福利；

3.根据公司经营目标，拟定各岗位人才配备标准并负责办理人事招聘，员工入职及解聘手续；对入职面试新员工有初试权，合理建议最适当的岗位上，做好人尽其才；

4.负责公司日常劳动纪律及考勤管理；

5、负责编制员工考核表，对员工进行定期考核。

6.组织公司培训工作，包括员工进修培训管理工作，拟定公司的员工培训发展计划；

7、负责编制公司主营业务培训手册，并组织相关部门员工学习；

8.负责管理人事档案及各类文件的存档资料；

10 负责员工劳动合同的签定及劳工关系的处理；

9.负责公司各项保险、福利制度的办理及员工档案、关系调动、职称评定等申请报批及办理工作；

10．做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作，确保人事规定遵循政府有关部门的劳动法规，并确保其有效实施；

11、负责组织年终先进部门、先进个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作；

确保人事规定遵循政府有关部门的劳动法规，并确保其有效实施；

12、积极做好员工激励、团队建设和企业文化建设工作；

13、领导安排的其他工作任务。

北京妙手莲华健康科技有限公司于2015年05月注册成立，立足于北京以推广正宗小儿推拿、传播中医育儿理念和落地中医生活化为宗旨的健康教育生态化平台机构。
北京妙手莲华健康科技有限公司的创始人王秀琴，又名牛妈，妙慧针人，为北京市西城区妙合广成职业技能培训学校校长、北京市延庆区妙手职业技能培训学校校长、北京妙手莲华健康科技有限公司创始人、中国优生优育协会儿童中医保健专业委员会执行主任、董氏针法第三代真传传人，出版编著图书《图解董氏特效穴》、《牛妈古法育儿启蒙》。
妙手莲华在成立之初以“让千万妈妈手护孩子健康”为愿景，以“让世界看到中国儿推”为使命，传承及传播中医实用外治疗法为目标，每年有成千上万的家庭直接受益，不仅让很多孩子少生病不生病，更在这个过程中提升了父母的中医思维及育儿智慧，让育儿之路更加轻松、快乐。 未来，公司将不断挖掘、传播散落在民间的实用中医外治疗法，以期将这些宝贵技艺发扬光大，代代传承，利益更多家庭。每年帮助成千上万家庭的孩子避免过度医疗，少生病不生病。
随着妙手莲华的不断发展壮大，于2020年确立了以“让我们在中医生活化中找到健康”为目标的品牌愿景，“将中医生活化推向世界”为新的使命担当，以中医生活化产品结合董氏特效穴、小儿推拿等外治疗法，用传统中医思维结合中医生活化产品，采用内外相结合并行的方式达到未病先防的效果，让更多家庭获得健康