北京招聘

1、统筹规划公司人才招聘战略； 

2、负责招聘工作策略的制定，渠道的开拓，方法的落实；

3、就招聘需求与业务部门进行沟通，深入了解职位（核心岗位职责、关键要求等）需求开展招聘工作；

4、执行招聘信息发布、搜索、筛选、面试、offer、谈判、入职跟踪等招聘相关工作；

5、策划并开展校园招聘项目，持续建立和维护校企关系；

6、定期评估招聘效果，持续优化招聘流程。

任职资格：

1、从事人力资源招聘工作十年以上；

2、或：具有光伏、制药、煤化工、精细化工、公用事业、炼油，造纸，工业园区、畜牧养殖等行业招聘工作五年以上；

3、或：具有针对第二条所述行业猎头招聘三年以上工作经验；

4、诚信，正直，坚守原则；

5、热爱招聘工作，具有良好的洞察力，沟通能力，表达能力；

6、严守人事工作的组织纪律性。

 

   成立于1973年的美国Bio Huma Netics公司(简称BHN)主要从事高效营养输送、被污染土壤和水体的修复。2000年2月BHN在中国建立了产品与技术应用实验室，即普罗生物技术（上海）有限公司。2001年6月，该产品与技术应用实验室被并购重组，开始独立商业运作，根据中国的实际情况，运用微生物促生技术（广谱培养基）与微碳技术（极小分子有机酸片断的载体与络合作用），研发出一系列产品，广泛应用于废水处理，污泥降解和土壤修复。2005年引进环保微生物，2008年涉足废气治理和异味控制，从而成为水、气、泥综合解决方案的技术服务商和产品供应商。