互联网电商产品研发经理
世纪畅链有限责任公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-12-29
- 工作地点:武汉-江夏区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:技术研发经理/主管
职位描述
岗位职责:
1. 深入理解电商业务,参与需求分析,负责电商后台系统的整体设计、概要设计、详细设计、包括数据模型、业务流程等;
2. 负责电商系统的整体架构、核心开发框架、技术方案、服务规划设计、关键技术验证与选型等;
3. 负责电商产品后台系统研发团队的管理,遵循研发管理规范,与产品、测试和运维团队协同,持续改进、优化和迭代,保障产品交付质量。
岗位要求:
1.全日制本科或以上学历,计算机软件或相关专业,6年以上JavaEE项目开发经验,2年以上研发团队管理经验;
2.扎实的Java和JVM技术功底,精通设计模式,具有优秀的程序设计和开发职业素养,对优秀程序风格极致追求,有调优经验;
3.熟练掌握Spring等主流的开发框架,对于使用过的框架,代码,透彻了解其原理、机制和实现;
4.在多线程、高性能IO、高并发程序开发方面有丰富的经验,能设计和开发高可靠的、优雅的基础代码;
5.熟悉mysql/redis等,熟悉设计范式,具备独立数据库表的设计能力,具有数据库并发调优经验,对数据库内部实现机制有深入的理解,设计过高并发、高可用、高扩展的分布式系统者优先;
6.掌握Linux操作系统基本原理,熟悉Linux下的常用命令,了解一种脚本语言,熟悉网络;
7.扎实的计算机基础,具备强烈的求知欲和好奇心,具备优秀的学习能力和逻辑能力,善于分析问题解决问题,乐于尝试新技术;
8. 对研发管理流程、敏捷迭代管理、项目管理有深入理解和超过2年的实际应用经验;有带领团队完整开发项目经验者优先;
9. 有良好的全局观,思路清晰敏捷,抗压能力强,勇于接受挑战,善于开拓创新,能在较多不确定性和持续变化的环境中始终保持工作激情和责任心;
10. 三观端正,热爱生活,在工作中态度积极、乐观、热情、有强烈的进取心、责任心和行动力,渴望成功和卓越,富有创业激情和强烈的自我驱动力。
职能类别:技术研发经理/主管
公司介绍
在这个全新的数字积分系统中,积分将彻底改变人们的生活方式。未来,在没有***的商业环境中,在我们任意想象的消费商业场景里,在没有任何支付行为的前提下,仅通过积分就能购买全球的商品和服务。同时,数字积分系统也将完全颠覆以往积分碎片化、边缘化、大投入的方式,让积分真正为企业的核心营销产生价值,助力企业实现营收增长,最终实现消费者和企业双赢局面。数字积分系统的建立,将彻底颠覆目前国内传统积分运营模式,对我国数字积分市场发展具有划时代意义。
数字积分还以其独特的货币属性,破解传统积分兑换、流通不便利的痛点,使其成为一种能够满足消费者储蓄保值、广泛等价兑换商品和服务、理财交易和授信支付的新型虚拟资产。“畅由平台”能让这些虚拟资产加速增值保值,并给资产保存给予高安全性,平台还将为用户提供虚拟资产合理使用以及合理投资的最优理财规划。“畅由平台”将积极践行普惠金融的发展方针,利用数字积分推动普惠金融发展。
随着金融行业的快速发展,对征信的需求越来越强烈,而由于各种因素影响,我国征信行业目前还处于发展初期。“畅由平台”作为一个精准化的虚拟资产管理运营平台,使用户通过虚拟资产进行的每笔交易和消费行为样本化。通过有效抽取和建立具有精准消费画像的大数据模式样本库和海量数据库,有利于打造集企业征信、个人征信和商品征信三位一体的新型互联网征信体系,改善我国社会信用环境,促进我国金融行业健康发展。
未来,“畅由平台”通过整合各联盟企业的资源优势并携手欧美重要的金融支付公司,将数字积分以“虚拟资产的等效形态”,建立跨境的虚拟资产池,使用户的数字积分虚拟资产可在全球范围内流通,并可通过授信进行有效消费,包括购物、服务性消费和商业性采购,实现国际化战略。“畅由平台”致力于打造全球最具影响力的数字积分商业生态系统,引领商业社会进入智能互联时代。
联系方式
- 公司地址:地址:span朝阳区望京保利国际广场