北京招聘

岗位职责：

1、负责所在事业部人才招聘

2、负责所在事业部的培训实施

3、优化与维护招聘渠道，控制招聘成本

4、维护与更新人才库，保证招聘数据的及时性与准确性

5、负责所在事业部的员工关系实施工作

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、2年以上大型企业招聘工作经验，有建筑建材或猎头工作经验者优先；

3、具备较强的沟通协调、分析判断及学习能力；

4、积极向上、执行力强、勤勉、敬业，能承担较大工作压力

旭宽文化传播有限公司成立于2017年2月，公司致力于利用云计算大数据技术构建生态化精细化的咨询解决方案。我们拥有业内领先的研发团队，团队核心成员均在知名互联网公司担任过要职，有丰富的技术以及产品经验。
2017年天使轮，估值2亿;2018年12月实现当月盈亏平衡;经过两年的模式探寻，2019年9月进入A轮，估值5亿。