北京招聘

岗位职责

1、了解所支持部门的业务状态和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 

2、为业务团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、薪酬绩效、员工关系等人力资源工作；

3、针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 

4、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 

5、团队和文化氛围相关建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险，践行公司文化价值观，推动公司文化价值观的落地和植入。

6、定期进行企业文化宣传。 

7、完成上级交代的工作任务。       

任职要求

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先；

2、了解人力资源各模块基本工作，并具有招聘模块的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

3、熟知零售、家居、家具行业或O2O互联网公司的业务流程和组织架构；

4、自我驱动、思考力强、认真负责、有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

一、公司简介
       恒大美森美是一家集产品设计开发、生产制造和对外销售为一体的家具集团企业，秉承“用心创造美好生活”采用世界先进的环保工艺技术，引导现代时尚家具潮流。公司始终以“用卓越品质卓越设计赢得市场”为指导思想，倡导人本精神，不断创新。
      公司成立于2003年，经过十几年的发展，公司先后获得2000余项专利，成为当之无愧的“儿童家具王国”。
     公司母品牌“倍安生活”，其诠释是“承诺一生、倍感安心”。旗下有六大家具一线品牌 “多喜爱”、“我爱我家”、“松果”、“至白小屋”、“kooka”、“纯真岁月”。
    公司拥有高素质管理团队、丰富的产品线、完善的营销网络和优质的配套服务。在全国已拥有近2000家线下专卖店，覆盖全国所有省会城市及绝大部分二、三线城市；在国际市场上，公司先后在香港、澳门、台湾、印尼的雅加达和土耳其的伊斯坦布尔等城市设立了专卖店，销售渠道更是覆盖欧美、中东、印度、南非等国家及地区。在国内，经销商、自营门店、网上销售三大营销渠道并驾齐驱，旗下六大家具品牌在全国的门店总数超过2000家，销量及市场占有率在全国同行中一直保持领先优势，覆盖全国所有省会城市及绝大部分二、三线城市，在电商平台上有天猫和京东门店。


二、企业荣誉：

“2004年度家具装饰总评榜优秀家具制造标榜企业”
“年度新锐企业”
“行业环保贡献奖”
“中国家居（09-10）双年十大家具品牌”
“中国家居业（09-10）双年低碳环保奖”等。

三、我们能为您提供：

1、周末双休，社保、带薪年假、月度奖金、年底红包、公司旅游；

2、新员工入职带薪岗前培训、提升培训、进修学习，上岗后老帮新，师徒制；

3、表现优异可提前转正；

4、节日礼物、节日补贴、每月公司聚餐；

5、报到路费，试用结束后报销；

6、优秀的团队、合理的晋升空间；


上班地址：林和西地铁口附近