北京招聘

本科及以上学历，硕士优先考虑！！！！！！！

1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。

2. 负责为决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告。

3. 管理协调工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。

4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。

5. 主持公司经营系统总体设计方案 ，负责公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。

6. 负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。

7. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。

8. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。。 

9.针对经营现状，通过数据分析给出业绩提升策划方案

任职要求： 1.教育背景：管理类相关专业本科以上学历2.经验：3年以上工作经验3.技能：出众的领导管理才能和良好的沟通能力 4.个性特征：办事严谨，极强的执行力和组织协调能力，熟练的运用办公软件

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