北京招聘

1. 协助战略落地：梳理各产业公司战略目标，并协助业务战略执行过程中，能系统识别业务卡点、组织难点，通过作用于核心管理层，推动业务战略落地、助力业务目标实现、催化组织能量、以及帮助组织能力提升；

2. 担任人力资源管理业务咨询专家角色：对组织发展有体系并能沉淀（如战略澄清、架构设计、组织诊断、变革管理、人才管理等），能根据过往的实践和理论储备，结合公司的实际情况，为组织升级及组织能力提升，提供有效的解决方案；

3. 人才管理与发展：对人才发展有系统全面的认识和沉淀，能结合公司的人才发展策略，能识别当前的核心能力建设需求，针对不同人群特点、不同业务要求，积极开拓及整合资源，帮助公司梳理和设计公司的能力体系、人才评价体系，对接雅生活学院人才培养体系（包含但不限于培训体系、讲师体系、学习成长体系、运营体系）等。

任职资格:

1. 硕士或全日制本科（211或985）以上学历，企业管理、人力资源管理、心理学或工商管理等相关专业；

2. 大中型企业人力资源体系组织发展或战略规划5年及以上经验，或知名咨询公司顾问5年以上专业经验（咨询项目经验包括但不限于战略规划、组织管控、制度流程设计、激励机制设计等）；

3. 熟悉组织诊断、绩效提升、激励机制、员工职业发展管理（任职资格体系）工作，能独立开展组织优化、组织效能提升工作；

4. 具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力；人际敏感度高，善于整合资源，具有良好的团队合作意识。

人是雅居乐关注的核心，雅居乐不仅要盖好房子，更希望全方位呵护业主的一生。”作为雅居乐集团“以地产为主，多元业务并行”战略规划下的***产业集团，雅生活集团于2018年2月9日正式在香港联合交易所主板挂牌上市（股票代码********），成为***红筹分拆H股的物业服务企业，竭诚为业主提供全面的居家生活解决方案，目前已集结物业服务、网络科技、旅游、广告、营销、验房六大业务舰队。
作为雅生活集团的主营业务，雅居乐物业1992年率先引入港式物业管理模式，是国家首批一级物业管理资质企业。截止2017年9月30日，雅生活集团管理范围覆盖全国逾65座城市与地区，服务类型涵盖主流住宅、高端豪宅、旅游地产、商业、写字楼等多种业态，管理面积超7620万平方米，拥有200多个标杆项目，服务业主近100万人。
依托“管理数字化、服务专业化、流程标准化和操作机械化”的发展战略，雅居乐物业荣膺2017中国物业服务百强企业第13名，2017 中国物业服务百强服务质量领先企业、2017中国物业服务百强满意度领先企业、2017中国特色物业服务领先企业——旅游地产物业管理领先品牌，2017中国物业管理企业品牌价值第12名、2017中国物业管理企业综合实力第12名、中国蓝筹物业企业、《旅游地产物业管理服务标准》（团体标准）起草工作等多项殊荣。
2017年6月，雅生活集团收购绿地物业100%股权，并与绿地集团签署战略合作协议，8月，绿地集团投资10亿元获得雅生活集团20%股权。未来，雅生活集团将实施“雅居乐物业”与“绿地物业”双品牌驱动战略，不久还将寻求在A股上市，力争打造中国物业“H+A”***股。此外，雅居乐物业即将接管马来西亚等海外项目，开始走向世界。站在全新的起点，未来雅生活集团的服务版图将呈现出“立足北上广，面向全中国，走向全世界”的美好愿景。