北京招聘

工作职责:

1？负责集团员工关系管理制度、实施流程及配套管理体系在各事业群/区域的落地实施，并对各组织单元的员工关系健康度进行诊断和审计，指导并协助开展管理优化；

2？研究行业法规动态、行业演进、标杆企业的先进做法，进行员工关系领域的前瞻性研究并提出可内部落地的优化建议。

3、参与处理相关员工关系个案，并根据运营情况不断优化机制，向HR从业者及各级管理干部进行员工关系能力培养与赋能；

4？参与公司员工关系管理相关工作，包括员工行为或纪律管理等，制定相关政策、制度、流程以及管理工具的分析、研究与输出。

任职资格:

1？本科及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，熟悉劳动法相关知识，有知名咨询公司工作经验或大型企业HR合规管理工作经验优先；

2？具备较强的项目管理能力、逻辑思维能力、统筹协调能力、沟通表达能力、数据分析能力，具备一定的前瞻性行业视角；

3？乐观，积极，善于自我调节，具备职业心态和敬业精神，拥有较强的承压能力。

三七互娱，全球TOP25上市游戏企业，位列中国第三，凭借优异业绩被纳入中证沪深300指数、明晟MSCI指数、高盛“新漂亮50”名单，是国内A股优秀的社会公众公司（股票代码：002555）。三七互娱的研发与发行总部设在广州，并在北京、上海、安徽、江苏、湖北、四川、中国香港、东南亚、日韩及欧美等多个地区设有子公司或办事处等分支机构。
三七互娱旗下拥有全球顶尖的游戏研发品牌三七游戏，以及37网游、37手游、37GAMES等全球知名的专业游戏运营平台；聚集了来自全国各地的网络精英及高素质管理人才，形成了投入、精细、分享、创新的企业价值观。
作为全球领先的游戏研发商、运营商，三七互娱以“传承中华文化精髓”为理念，积极推动国产游戏的全球化发展，同时积极布局影视、音乐、艺人经纪、动漫、VR、文化健康产业及互联网少儿教育等领域。
此外，三七互娱积极开展互联网企业党建工作，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。为践行企业社会责任，三七互娱还成立了广东省游心公益基金会，累计捐赠近2000万元，用于边远地区高中教育等公益事业。
未来，三七互娱将持续为大众提供优质健康的文化创意产品，为中华优秀传统文化的传承发展贡献自身力量。
三七互娱，玩心创造世界！

企业文化
精神：玩心创造、耐心发展、匠心经营、知行合一
愿景：成为全球文创行业的领跑者--为丰富人们美好精神生活创造无限价值
使命：传承中华文化精髓，助力民族文化出海
价值观：投入、精细、分享、创新

人才培养
我们非常重视人才的培养，为了快速输出优秀的专业和管理人才，公司成立了“三七互娱企业大学”，并围绕三七人需具备的职业素养，设立5X计划，建设各级学院、搭建学习平台。

薪酬福利
倡导“有情 有义 有家 有爱“的家文化，建立了Family的员工关怀福利体系，从有趣(F)、丰富（A）、音乐（M）、贴心（I）、有爱（L）、美味（Y）六个方面为员工提供全方位的服务。

1）    有趣：全民运动会、各类俱乐部、周年庆、时令活动、部门活动、生日活动、年会等等。关心员工的业余生活，工作之余也能充满乐趣。
2）    丰富：五险一金、年假、带薪假期、特色假期、笔记本补贴、双休、全勤奖、交通补贴等等。关心员工的生活保障，工作起来更放心。
3）    音乐：37FM、三七好声音、音乐节等等，关心员工的全方位发展，提供才艺展现的舞台。
4）    贴心：住房免息贷款、年度体检、健康讲座、员工餐饮、家庭日活动、联谊活动、贴心细节服务、春运包车回家等等。关心员工的衣食住行，真正帮助员工“安居乐业”。
5）    有爱：爱心基金、母婴室、爱心药箱等等。关心员工的家庭和幸福，感受到公司满满的爱心。
6）    美味：营养早餐、节日下午茶、餐费补贴、养生花茶供应等等。关心员工的身体健康，提供安全的后勤支持。