北京招聘

职责描述：

1、组织贯彻执行人力资源管理的相关制度，定期提出合理化建议；

2、依据公司的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；

3、完成员工的绩效考核工作；

4、完成培训调研，根据员工需求组织培训，营造良好的学习氛围；

5、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；

6、协助总部组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；

7、与员工沟通、了解思想动态；

8、协助并配合完成公司人力资源部各项相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理专业优先。3年以上人力资源管理经验；

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规；

3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；

4、熟练运用Office系列软件，较强的公文起草能力；

5、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

    上海腾翼搏时国际货运代理股份有限公司建立于1999年，经中华人民共和国商务部、交通部、海关总署、民航总局批准的一级国际货运代理企业，主要是从事Hand Carry Service（或称OBC）、Speed Line、Speed Cargo、生命科学冷链运输等高端运输服务，多年来我们累积了丰富的经验， 并为您提供独具特色的人性化物流解决方案，为您带来前所未有的迅捷服务。
   
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