北京招聘

1.监督所辖区域设备及环境状态，及时排除不安全因素，纠正工段员工的不安全行为，督促员工按照要求佩戴劳动防护装备，并进行教育指导，识别物料的不安全状态，及时予以纠正。

2.制定工段质量指标，确保工段所有工艺制造环节符合质量标准相关要求，检查人员及设备对质量造成不利影响的状态，及时予以解决，检查质量相关文件的有效执行与留存，确保工段通过质量体系审核，收集工艺参数相关信息，评估风险，制定调整计划，提供相关培训，使工段成员提高质量意识，根据现场运行状态，制定材料控制策略与系统运行方式，反馈voca，Zeus等问题解决状态，监督现场完成相应工作。

3.组织工段例会，对工段存在问题进行决策，制定改进措施并实施，解决影响生产正常运行的相关问题，参加生产相关会议 ，协调相关部门，解决需跨部门沟通问题，管理油漆材料供应商，监督其按照相关流程完成工作，检查现场TPM执行状态，督促相关人员整改，检查现场目视化管理执行状态，针对问题区域及个人及时予以整改教育。

4.制定全年出勤率指标，督促工段完成考核指标，制定全年培训计划，确保工段人员完成目标，确保所辖人员能够始终如一的执行公司政策与工作规则，审核员工绩效设定，确保客观公正的实行奖惩制度，组织日常会议，鼓励双向沟通，使员工保持良好工作状态。

5.监控现场材辅料使用状态，督促优化使用定额，依据公司HPV要求，安排现场人员，响应车间节能号召，制定相关计划，实施节能方案.

6.制定改善计划，开展持续改善活动，并带领实现工段成员的想法与建议，以及管理层的指导要求，检查改善成果，编写Lessons learn。

    北京奔驰汽车有限公司（简称北京奔驰）成立于2005年8月8日，是北京汽车股份有限公司与戴姆勒股份公司、戴姆勒大中华区投资有限公司共同投资，集研发、发动机与整车生产、销售和售后服务为一体的中德合资企业。
    历经十载发展，北京奔驰业已建立起全球面积***、综合性***的梅赛德斯-奔驰乘用车生产制造基地，拥有戴姆勒公司***德国本土以外的梅赛德斯-奔驰乘用车发动机制造工厂、戴姆勒合资公司里***的研发中心，并成为戴姆勒全球***同时拥有前驱车平台、后驱车平台和动力系统平台的豪华汽车合资企业。
    以此为依托，北京奔驰引入了梅赛德斯-奔驰畅销全球的四大主力车型：C级车、E级车、GLC SUV和GLA SUV，全面占领中高级、行政级、中型SUV和紧凑型SUV四大豪华车主流细分市场。
    此外，北京奔驰发动机工厂生产的缸体、缸盖、曲轴三大发动机核心部件也已成功返销德国，用于戴姆勒德国发动机工厂的整机装配，标志着北京奔驰已正式被纳入戴姆勒全球采购供应链体系，其发动机产品质量已完全达到戴姆勒全球的统一标准。
    同时，为保证每一位用户的***利益，北京奔驰还建立了戴姆勒海外***个质量中心，并根据戴姆勒德国的要求，以全球统一的标准和质量管理体系进行奔驰车辆的生产，确保驶出北京奔驰的每一辆新车都完全符合梅赛德斯-奔驰的全球统一标准。
    未来，北京奔驰将继续贯彻落实“创业行达，责任经营，惟有***，精益管理”的工作指导方针，以“奔驰车，中国造”为使命，以“星徽闪耀@BBAC”为愿景，向着成为走向世界的、国际化的中国高端乘用车品牌标杆企业的目标不断前行！

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